Судья США заявил, что Илон Маск X должен ответить за коллективный иск по поводу предвзятости по возрасту в связи с массовым увольнением — интернет-магазин MagazinWeb

Истец Джон Земан, работавший в отделе коммуникаций X, когда компания называлась Twitter, подал иск в 2023 году.

Илон Маск объявил о массовых увольнениях еще в ноябре 2022 Реклама <стр>Федеральный судья в Сан-Франциско постановил, что около 150 пожилых работников, уволенных социальной медиа-платформой X, когда Илон Маск приобрел компанию, могут подать в суд за дискриминацию по возрасту как класс, подвергая компанию потенциальным убыткам в размере миллионов долларов.

Окружной судья США Сьюзан Иллстон в решении, опубликованном поздно вечером во вторник, заявила, что дело представляет собой распространенный вопрос о влиянии массового увольнения в 2022 году на работников в возрасте 50 лет и старше.

Истец Джон Земан, работавший в отделе коммуникаций X, когда компания называлась Twitter, подал иск в 2023 году. Он сказал в своем иске, что X уволила 60 процентов сотрудников в возрасте 50 лет и старше и почти три четверти тех, кто был старше 60 лет, по сравнению с 54 процентами сотрудников моложе 50.<стр>«Истец продемонстрировал, что выходит за рамки простых предположений, что Twitter мог допустить дискриминацию в отношении пожилых сотрудников 4 ноября 2022 года (массовое увольнение), что представляет собой единое решение, которое затронуло всех членов предлагаемой группы», — написал Иллстон.

Решение, принятое во вторник, позволяет адвокатам Земана направить уведомление об иске потенциальным членам группы, давая им возможность принять участие в деле.

X не ответил на запрос о комментарии. Компания отрицает участие в дискриминации и заявляет, что упразднила весь отдел коммуникаций, в котором работал Земан после того, как Маск занял его место, независимо от возраста этих работников.

Шеннон Лисс-Риордан, адвокат Земана и около 2000 других бывших сотрудников Twitter, которые подали ряд судебных исков против компании, сказала, что она довольна решением.

Этот иск — один из примерно дюжины, с которыми столкнулась X в связи с решением Маска уволить более половины сотрудников Twitter в 2022 году.

Эти иски включают в себя различные иски, все из которых X отрицает, в том числе то, что компания увольняла сотрудников и подрядчиков без необходимого предварительного уведомления, нацеливалась на женщин для увольнений и вынуждала работников с ограниченными возможностями, запрещая удаленную работу. работа.

В августе двое судей по отдельности отклонили иски о предвзятости по признаку пола и инвалидности, разрешив истцам подать измененные жалобы, конкретизирующие их требования.

В двух других исках утверждается, что компания должна бывшим сотрудникам не менее 500 миллионов долларов (примерно 4199 крор рупий) в качестве выходного пособия. Одно из этих дел было отклонено в июле.

(Эта история не была отредактирована сотрудниками NDTV и автоматически сгенерирована из синдицированного канала.)