Zegna, лидеры Эли Сааба о долгосрочном успехе — интернет-магазин в Новосибирске, Екатеринбурге

Gildo and Angelo Zegna, together with Elie Saab и Эли Сааб-младший, обсудил важность наследия, инноваций, меритократии и общих ценностей в поддержании и развитии семейных брендов роскоши для будущих поколений на Villa Zegna в Дубае.

< IMG Class = "C-Lazy-Image__mg lrv-u-background-color-grey-u-u-u-u-u-width-100p LRV-U-Display-Block LRV-U-Height-Auto" src = "https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6347.jpg?~w=1000& h=563&crop=1" Alt = "Angelo и Gildo Zegna с Elie Saab и Elie Junior" Janor " srcset = "https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6347.jpg?~w=1000& h=563& aprop=1& ressize=125%2C70 125W; https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6347.jpg?~w=1000& AMP;h=563& AMP;crop=1& apresisize=681%2C383 681W; https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6347.jpg?~w=1000& AMP;H=563& AMP;crop=1& AMP;Resize=390%2C220 390W; https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6347.jpg?~w=1000& AMP;H=563&Amp;crop=1& apresisize=910%2C511 910W, https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6347.jpg? w=1000& h=563& aprop=1& apresisize=1000%2C563 1000W " 78,75Rem) 681px, (min-width: 48Rem) 450px, (максимальная ширина: 48Rem) 250px "height =" "width =" "Декодирование =" async "> Анджело и Гилдо Зегна с Эли Сааб и Эли Сааб младший в Вилле Зегне в Дубае Dubai & mdash; Что является секретным соусом для развития и управления семейным бизнесом для долгосрочного успеха ?

Хотя не может быть ответа на режущий файл печенья, этот вопрос вызвал интересный разговор между лидерами двух поколений семей Zegna и Saab.

Утром в четверг в оперном театре Дубая, который временно превратился в Виллу Зегну, и после того, как Зегна весна 2026 года показал накануне вечером, Анджело Зегна, генеральный директор Европы, на Ближнем Востоке и регионе Африки и директором по глобальной стратегии клиентов, вспоминает, как, взросление, школьные каникулы были проведены с его родителями и его братом Эдордо, главным маркетинговым директором и аттестацией.

& ldquo; в то время как другие выдающиеся семьи берут свою мега -яхту и путешествовали по Средиземноморью в августе, мы отправимся и отправились на новые рынки и amp; mdash; Таиланд, Вьетнам, Бразилия & mdash; что, кстати, было намного теплее, чем Дубай сегодня, поэтому мы -#8217; сказал он, улыбаясь.

< H3 Class = "Larva //LRV-A-FONT-PRIMARY-XL LRV-U-FONT-WEITH-BOLD U-FONT-SIZE-26@Desktop-XL U-FONT-SIZE-22 U-FONT-SIZE-20@Mobile-Max" > Ведущий примером

Говоря о своем отце Гилдо Зегне, председателе и генеральном директоре группы Ermenegildo Zegna, и подчеркивает концепцию поводка примера, он сказал, что эти поездки были & ldquo; лучшая школа розничной торговли, которую мы когда -либо имели. И в некотором смысле, в некотором смысле, особенным для меня, когда я присоединился к семейному бизнесу четыре года назад, руководясь на рынке США, так это то, что многие люди, которых папа нанимал в наши собственные каникулы в те дни, и часто это были официанты, консьержи из гостиниц, люди, которых мы встречали на авиакомпании, верив в молодые люди, давая им шанс. И я думаю, что, чтобы отдать ему должное, он понял, что многие в отрасли важность гостеприимства и, в некотором смысле, мы думаем о наших клиентах как о гостях. На самом деле, мы называем их гостями. & Amp; rdquo;

Эли Сааб -младший, генеральный директор группы и заместитель председателя модного дома Эли Сааб, сказал, что многое из того, что сказал Анджело, очень полезен для нашей истории, потому что между нашей жизнью и нашей работой и чаще всего мы живем, и это очень размыто.

Он с гордостью сказал, что его отец, Эли Сааб, построил свой тезольный бренд и amp; ldquo; из скромных начала и из страны [Ливан], которая была разорвана войной и трудностями ” и что, как и у него, видя, как у него очень сильное видение и очень важная мечта, о которой в то время было трудно даже подумать, взяв свой чемодан на лодке на Кипр, а затем самолет, чтобы путешествовать по миру и представить свою коллекцию, чтобы иметь возможность совершать клиенты по всему миру, является вдохновением. Он поблагодарил своего отца за то, что он позволил ему выбрать свою карьеру, но сказал, что он был таким, который был таким, очарован своей мечтой, что это было передано мне. Насколько я помню, мне было три, четыре года, работая даже с швея в ателье, с командой дизайнеров, сидящей с ним в своем офисе, видя, как он создает свои коллекции. Так что действительно живете наследием того, что является сегодня брендом. Это мечта, и я очень рад, что я могу жить сегодня, и я беру его с большой ответственностью, чтобы перенести его в следующее поколение. & Amp; rdquo;

Gildo Zegna рекламировал & ldquo; сильные ценности & rdquo; и основатель компании, rsquo; rsquo; не только для семьи. & ldquo; одна из вещей, которыми я больше всего горжусь, это то, что мы стали выбором работодателя в мире роскоши. Это означает, что мы делаем что -то хорошо. С позитивной энергией мы верим в создание новых снов. & Amp;#8221;

& ldquo; то, что вы видели вчера, были крылья, будущее, инновации и корни на самом деле за этими дверями, Вилла Згна, дом основателя. Это баланс между двумя, & rdquo; Его сын сказал. & ldquo; и мы думаем о себе и о семейном бизнесе как о доме, где каждое этаж каждое поколение строит свой этаж. Мы очень уважаем то, что создали предыдущие поколения, но мы здесь, чтобы нарушить это, чтобы привести его в будущее, & rdquo; По его словам, прослеживая изменения компании на протяжении многих лет, от оригинальной текстильной мельницы до общедоступной компании в Нью -Йорке. Он крикнул своему брату Эдоардо, который задумал Виллу Зегну как & ldquo; будущее розничной торговли, первый шаг из того, что значит выйти за рамки магазинов. Это частный клуб для немногих уважаемых гостей дома. & Amp; rdquo;

< IMG Class = "C-Lazy-Image__mg lrv-u-background-color-grey-u-u-u-u-u-width-100p LRV-U-Display-Block LRV-U-Height-Auto" srdc = "https://wwd.com/wp-content/themes/vip/pmc-wwd-2021/assets/public/lazyload-fallback.gif" src = "https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6140.jpgr ~" data-lazy-srcset = "https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6140.jpg? w=2048 5504w, https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6140.jpgresresstent/uploads/2025/06/gyg6140.jpgres63,63,63 100W, https://wwd.com/wp-content/uploads/2025/06/gyg6140.jpg?resize=200,300 200W "Data-Lazy-Sizes =" (min-width: 87,5Rem) 1000px, (min-width: 78.75rem) 681px) (min-width: 78.75rem) 681px, (min-width: 78.75rem) (min-width) (min-width: 78.75rem) (min-widem: 481px) (min-width: 78.75rem) (min-width: 78.75rem): 450px, (максимальная ширина: 48Rem) 250px "высота =" 1024 "ширина =" 683 "декодирование =" асинхро Вилла Зегна в Дубае, офис основателя Эрменегильдо Зегны. < H3 Class = "Larva //LRV-A-FONT-PRIMARY-XL LRV-U-FONT-WEITH-BOLD U-FONT-SIZE-26@Desktop-XL U-FONT-SIZE-22 U-FONT-SIZE-20@Mobile-Max" > Воспитание наследия

Эли Сааб -младший сказал, что, хотя наследие остается ключевым, & ldquo; наверняка вы не можете спать на нем. Напротив, вы должны продолжать воспитывать его, продолжать формировать и развивать его, потому что, если вы не сделаете это. В то время как он признал, что хочет стать чемпионом по лыжам, когда он был молодым, нет сомнений в том, что Гилдо Зегна по -прежнему увлечен тем, что возглавляет компанию. & ldquo; если вы что -то любите, это заставляет вас идти до последнего дня вашей жизни. & rdquo;

Несмотря на то, что теперь публичная компания, она остается семейным бизнесом, сказал он, но меритократия и предпринимательство очень важны. Это основной план преемственности, и это то, что вы прививаете в новом поколении. & Amp; rdquo;

Сааб -младший согласился. & ldquo; вы можете быть частью путешествия, но любой человек должен иметь заслуги и быть квалифицированным, чтобы быть в комнате. Там нет права. & Amp; rdquo;

Он добавил, что обмен сильными ценностями и уважение друг друга помогает преодолеть любые трудности. & ldquo; мой отец научил меня всему, что я знаю, но самое главное, он дал мне основу, чтобы преодолеть все проблемы в жизни, никогда не сдаваться и быть терпеливым. Терпение – это то, что я много слышал, когда рос. Будучи терпеливым, однажды после другого вы наращиваете силу, потому что время – это все в жизни, и вы должны верить в это, и что только тяжелая работа приведет вас туда, но не все произойдет в то время, когда вы представляете, что это произойдет. & Amp; rdquo;

Эли Сааб сказал, что он был так рад, что я могу представить молодому поколению историю успеха, которая может быть вдохновляющей. Продукт является ключевым, элегантным и вне времени, и никогда не забывайте о бренде. Делясь, что некоторые из ремесленников приехали из Италии в Дубай для шоу, Гилдо Зегна рекламировал свои навыки, итальянскую производство, страну и собственную вертикальную организацию.

& ldquo; мы живем в красивой стране. Мы благословлены фантастическими людьми, это похоже на второй двигатель, который дает дополнительную мощность в нужный момент. Всегда есть разговор о магазинах. Мне нравится говорить о фабриках, потому что без ремесленников то, что сделал [художественный руководитель Алессандро Сартори], было бы невозможно. Я думаю, что наша самая большая ответственность – сохранить итальянские компании в Италии. Я могу сказать вам, что мы оставались итальянскими. < H3 Class = "Larva //LRV-A-FONT-PRIMARY-XL LRV-U-FONT-WEITH-BOLD U-FONT-SIZE-26@Desktop-XL U-FONT-SIZE-22 U-FONT-SIZE-20@Mobile-Max" > Поколения работают вместе

Анджело Зегна вспомнил, как, когда компания отметила свое столетие в 2010 году, Джон Элканн, председатель Stellantis, сказал, что из 1 миллиона компаний только 44 достигают 100 лет. И из 1 миллиарда, только один доходит до 200 лет. & Amp; rdquo; Это побудило Зегнас спросить себя, как достичь 200-летнего этапа.

& ldquo; оба поколения начали работать вместе. Мы были молоды, они были мудрыми. & Amp; rdquo; Они наметили на то, что они называют конституцией семьи; Что я думал, было особенно интересным, так это помогать нам подумать о семье в трех отдельных сферах и amp; mdash; Семья, владение и деловая сфера. И некоторые участники могут быть во всех трех сферах, поэтому мы говорим, что мы носим все три шляпы. Например, если вы возьмете нас в троих [Gildo, Angelo и Edoardo], мы семья, мы владельцы, и мы также в бизнесе. & Amp;#8221;

“ это очень важно знать, когда вы идете в комнату, которая носит шляпу. Потому что, когда у вас есть прекрасный рождественский ужин, даже если вы являетесь генеральным директором группы, вы носите дружелюбную шляпу. Это – меритократия. Жена двоюродного брата имеет столько же, сколько и генеральный директор группы, когда вместо этого вы, как скажем, доска собственности. Это больше, чем плутократия, верно ?, у которого больше акций, больше говорит в бизнесе, я бы сказал что -то вроде монархии, где мы знаем, кто является королем, & rdquo; Он сказал с жестом рук по отношению к отцу и к большому смеху в аудитории. & ldquo; это важно быть очень ясным с раннего возраста, каковы правила и каковы шляпы, которые вы носите. & rdquo;