Мария Грация Кьюри выступает на конференции Women@Dior в ЮНЕСКО

На мероприятии были отмечены две инициативы, представленные в рамках проекта Dream for Change, возглавляемого женщинами.

Жюри и финалисты проекта «Мечта о переменах» на конференции Women@Dior.

ПАРИЖ– Dior отметил Международный женский день конференцией в рамках своей наставнической и образовательной программы Women@Dior в штаб-квартире ЮНЕСКО в Париже, на которой собрались молодые женщины со всего мира и были отмечены две инициативы, представленные в рамках проекта «Мечта к переменам».< /p>

На четвертом выпуске мероприятия выступила Мария Грация Кьюри, художественный руководитель коллекций женской одежды. в Dior, в разговоре с Каришмой Свали, художественным руководителем мастерской и школы вышивки Chanakya в Мумбаи. Присутствующие также услышали выступления ряда женщин-предпринимателей и активисток.

Несмотря на приятную атмосферу, Эммануэль Фавр, старший вице-президент по персоналу Christian Dior Couture, начала мероприятие, напомнив о многих проблемах, с которыми все еще сталкиваются женщины в таких странах, как Иран, Афганистан и Украина.

СВЯЗАННЫЕ: Самые вдохновляющие женщины-лидеры 2023 года имеют важную общую ссылку

«Во всем мире права и свободы женщин продолжают подвергаться нападкам. Несмотря на эту очень печальную новость, я все еще надеюсь и хочу подчеркнуть, что женщины и равенство наших прав продвинулись вперед». она сказала. “Женщины сильны и выносливы, и мы не хотим, чтобы нас опускали до статуса жертв”

В интервью WWD французский руководитель подробно рассказал, как программа, запущенная в 2017 году, выросла с 30 подопечных в первом выпуске до 400 в настоящее время. “С каждым годом он становится все более заметным и масштабным” — сказал Фавр.

Во время пандемии коронавируса Dior объединил усилия с Глобальной образовательной коалицией ЮНЕСКО, чтобы запустить платформу онлайн-обучения для устранения пробелов в закрытых школах и расширения инициативы во всем мире. Участники имеют доступ к курсам, которые преподают профессора таких школ, как Central Saint Martins в Лондоне, Университет Боккони в Милане и HEC в Париже.

Программа, изначально задуманная как сеть наставничества между женщинами, также открыты для мужчин, которые сейчас составляют пятую часть наставников.

Шарль Делапальм, управляющий директор Christian Dior Couture, в беседе с Моникой Фиглевич, президентом китайского подразделения компании, рассказал о важности быть союзником в деловом мире.

“Я выбрал Монику не потому, что она женщина. Я выбрал ее не несмотря на то, что я женщина. Я просто выбрал ее, потому что она лучше всего подходила для работы, которую я имел в виду” — сказал он, отметив, что еще одна женщина-руководитель — — Александра Винокур — в этом месяце должен был стать президентом американского отделения Christian Dior Couture Americas.

Делапальме рекомендовала женщинам оставаться верными своей идентичности на рабочем месте. «Лидерство заключается в том, чтобы быть самим собой и любить себя таким, какой вы есть, поэтому мой совет будет таким: не пытайтесь быть чужим лидером, пытайтесь копировать кого-то, кто не вы». ,” — сказал он.

В Dior 65 процентов сотрудников-женщин, и у Dior есть множество образцов для подражания для женщин, стремящихся к карьере. Семь лет назад Кьюри стала первой женщиной-художественным руководителем французского дома моды, а в этом месяце Дельфина Арно заняла пост председателя и главного исполнительного директора.

По словам Фавра, в прошлом году компания приняла на работу 2000 человек в возрасте до 30 лет, в том числе 800 учеников. Тем не менее, немногие женщины добираются до высших руководящих должностей.

“Мы нанимаем много женщин, которые поднимаются по служебной лестнице в доме, но в определенный Дело в том, что они менее честолюбивы и менее склонны, чем мужчины, занимать ответственные должности. Таким образом, идея этой программы состоит в том, чтобы как можно раньше достучаться до молодых женщин — они учатся два последних года обучения — и придать им уверенности в себе” — сказала она.

Кьюри заметил, что слишком часто женщины боялись потерпеть неудачу. «Не бойтесь совершить ошибку. Вы можете многому научиться и начать заново. Важно, чтобы вы верили в то, что делаете». — сказала она.

Обсуждая свою работу со школой Чанакья в Индии, где многие ученики неграмотны, она подчеркнула общий словарь мастерства. “Я очень люблю вышивку, потому что считаю, что это язык». — сказал дизайнер. “Если мы увидим корабль по всему миру, мы увидим, как человечество связано».

Свали подробно рассказала, как Кьюри повлияла на жизнь женщин в ее школе и фонде, позволив им работать с такими художниками, как Джуди Чикаго и Ева Джоспин, над декорациями для показов мод Dior.

«Во многих отношениях это было новаторским, потому что стирало границы между искусством и ремеслом», она сказала. “Они не только могут выразить себя с точки зрения применения своего дизайнерского мышления, применения своих технических навыков, но это также огромное упражнение по созданию сообщества, чего никогда раньше не было в их горизонте”

Из пяти финалистов проекта «Мечта о переменах» жюри под председательством Кьюри выбрало Green Craft Academy, танзанийскую инициативу, которая позволяет девочкам-подросткам, бросившим среднюю школу, производить экологически чистые продукты, такие как древесный уголь с нулевым содержанием углерода или переработанная одежда. ; и Sisterhood Abroad, парижская группа, которая борется с социальной изоляцией среди женщин-мигрантов.

«Я горжусь тем, что вы, что мы не только мечтаем об изменениях, но и реально действуем, чтобы построить лучшее будущее». — сказала Шанталь Гемперле, исполнительный вице-президент по персоналу и синергии материнской компании Dior LVMH Moët Hennessy Louis Vuitton. “Мы рассчитываем на то, что вы продолжите настаивать на переменах, откроете больше дверей. Когда женщины поддерживают друг друга, происходят невероятные вещи».

Стефания Джаннини, заместитель генерального директора ЮНЕСКО по вопросам образования, посетовала, что для достижения равенства между мужчинами и женщинами потребуется много времени, учитывая, что 120 миллионов девочек во всем мире по-прежнему не имеют доступа к образованию, однако она подчеркнула, что это остается приоритетом для Агентство ООН.

“Общества могут стать более инклюзивными, справедливыми и устойчивыми только тогда, когда женщины и мужчины пользуются одинаковыми правами, одинаковой свободой, одинаковыми возможностями, одинаковым правом быть счастливыми». — возразила она.

Фавр признал, что борьба за равенство временами была сложной задачей.

“Это очень сложно, потому что, когда вы анализируете, что происходит в мире сегодня для женщины и права женщин, вы удивляетесь, как это может быть, что все идет на убыль? Но вам просто нужно продолжать находить эту мотивацию” она сказала. «Наши бабушки и наши мамы рисковали жизнью ради этого, поэтому мы не можем» сдаться. Мы в долгу перед ними”