Apple задерживает бонусы для некоторых и ограничивает найм в последних усилиях по сокращению расходов Оставить комментарий

Компания ограничивает набор новых рабочих мест и оставляет открытыми дополнительные вакансии при увольнении сотрудников.

Apple столкнулась с снижение продаж

По словам людей, знакомых с ситуацией, Apple откладывает выплату бонусов некоторым корпоративным подразделениям и расширяет усилия по сокращению расходов, присоединяясь к коллегам из Силиконовой долины в попытках оптимизировать операции в непростые времена.

>

Этот сдвиг уменьшит частоту премий для части корпоративной рабочей силы Apple, заявили люди, которые просили не называть их имен, потому что план не был объявлен публично. Отдельно компания ограничивает найм новых рабочих мест и оставляет открытыми дополнительные вакансии, когда сотрудники увольняются.

В прошлом Apple обычно раздавала бонусы и рекламные акции один или два раза в год, в зависимости от подразделения. В командах, играющих два раза в год, это обычно происходило в апреле и октябре. Согласно новому плану, в следующем месяце эта группа не получит бонусов и рекламных акций, а все подразделения перейдут на годовой график с выплатами только в октябре.

Большинство подразделений Apple уже перешли на годовой график премий и рекламных акций, включая разработку программного обеспечения и услуги, но персонал, занимающийся операциями, корпоративной розничной торговлей и другими группами, по-прежнему действовал по действующему двухгодичному плану.

<р>Apple, самая дорогая компания в мире, начала затягивать пояса в июле прошлого года, когда галопирующая инфляция и опасения рецессии побудили ее занять более осторожную позицию. Производитель iPhone избежал массовых увольнений, которые происходят в большинстве его технологических коллег, но он сократил бюджеты, урезал цели по численности персонала и приостановил найм сотрудников в нескольких подразделениях.

Акции Apple сократили свою прибыль после того, как Bloomberg сообщил новости во вторник, опустившись до сессионного минимума. Акции выросли примерно на 0,3 процента до 150,96 доллара (примерно 12 400 рупий) по состоянию на 13:48 в Нью-Йорке.

Сотрудники по-прежнему планируют получить свои полные бонусы, только одним платежом, а не двумя. Тем не менее, это изменение может стать ударом по персоналу, особенно потому, что в некоторых случаях Apple не уведомляла об этом заранее. Рабочие часто рассчитывают на такие бонусы при составлении своего личного бюджета. Этот шаг также потенциально может помочь сохранить сотрудников, которые, возможно, планировали покинуть компанию после получения апрельской выплаты.

Этот шаг распространяется на инженеров и других лиц, не являющихся менеджерами, а также на менеджеров среднего звена, но не на руководителей высшего звена. сотрудники уровня директора и выше. Премии самых высокопоставленных сотрудников Apple обычно выплачиваются ежеквартально. Представитель компании из Купертино, штат Калифорния, отказался от комментариев.

Apple столкнулась с замедлением продаж, что усилило необходимость поддерживать экономичность операций. Выручка снизилась на 5 процентов в течение праздничного квартала, что является более резким падением, чем прогнозировала Уолл-стрит, из-за проблем с производством iPhone и вялым спросом на Mac и носимые устройства. Ожидается, что продажи в текущем периоде сократятся на аналогичную величину.

Во время собрания акционеров Apple на прошлой неделе главный исполнительный директор Apple Тим Кук заявил, что компания по-прежнему особенно осторожна с деньгами.

>«Мы очень осмотрительно и обдуманно относимся к расходам, и мы по-прежнему очень осмотрительны, когда дело доходит до найма», — сказал он акционерам. Кук отметил, что операционные расходы в праздничный квартал оказались ниже прогнозных и росли медленнее, чем в прошлом. Тем не менее, он добавил, что Apple продолжает «инвестировать в инновации».

В рамках этого более осторожного подхода к расходам Apple ограничила бюджеты на поездки и теперь требует одобрения старшего вице-президента — высшего исполнительного уровня в компании ниже генерального директора и операционного директора — для дополнительных статей бюджета. Кроме того, компания уволила некоторых наемных работников.

Тем не менее, сотрудники Apple, как правило, находятся в менее уязвимом положении, чем сотрудники других крупных компаний Силиконовой долины, таких как Meta Platforms и Google Alphabet, которые подверглись глубоким порезам. Apple удалось избежать увольнений отчасти потому, что во время пандемии она была более взвешенной при найме и расходах.

В рамках переезда Кук сам сокращает зарплату. В январе Apple объявила, что его компенсация за 2023 год упадет более чем на 40 процентов и составит примерно 49 миллионов долларов (примерно 400 крор рупий). Акционеры утвердили пакеты вознаграждения руководителей на ежегодном собрании Apple в прошлую пятницу.

В дополнение к сокращению расходов отдел кадров Apple внимательно следит за тем, как часто сотрудники приходят в офис. Текущая политика компании требует, чтобы сотрудники работали в здании Apple три раза в неделю — политика, которая была спорной, когда она была введена в прошлом году. Некоторые сотрудники теперь обеспокоены тем, что повышенный контроль за посещаемостью офиса является предвестником того, что компания увольняет сотрудников, которые не соблюдают порог трех дней в неделю.

Опасения распространились на персонал розничной торговли Apple. . Некоторые из этих сотрудников сказали, что магазины все чаще проверяют рабочее время и посещаемость. А некоторые сотрудники розничной торговли, работающие неполный рабочий день, говорят, что их побуждают уволиться, когда их просят работать больше часов и дней, чем они договорились при приеме на работу.

© 2023 Bloomberg. LP

Сяоми 13 Pro имеет высокую цену по сравнению с флагманской моделью компании 2022 года. Каковы его показатели по сравнению с другими высококлассными телефонами, выпущенными в 2023 году? Мы обсуждаем это в подкасте Gadgets 360 Orbital. Orbital доступен на Spotify, Gaana, JioSaavn, Google Podcasts, Apple Podcasts, Amazon Music и везде, где вы получаете свои подкасты.
Партнерские ссылки могут создаваться автоматически — подробности см. в нашем заявлении об этике.