Infosys: Infosys будет выплачивать 80% переменной заработной платы, вот письмо HR сотрудникам

Infosys разослала сотрудникам электронное письмо с информацией об их квартальных бонусах за производительность. Компания, базирующаяся в Бангалоре, будет выплачивать премию за сентябрьский квартал (июль-сентябрь) соответствующим критериям сотрудникам в среднем в размере 80% выплаты в этом месяце.

Согласно отчету журнала Economic Times (ET), руководитель отдела кадров инженерной команды компании, разослал сотрудникам электронное письмо по этому поводу. Говорят, что инопланетяне видели внутреннюю связь. Сообщается, что сотрудники на уровне должности 6 (PL6-менеджер) и ниже, то есть те, кто находится ниже категории менеджера, за исключением начального уровня, будут получать переменную заработную плату. Хотя средняя выплата составит 80%, индивидуальные выплаты, вероятно, будут различаться в зависимости от производительности и вклада сотрудника за квартал.
Также читайте: Финал чемпионата мира по крикету ICC 2023​: безлимитные планы данных 5G с предоплатой от Airtel и Reliance Jio стоимостью менее 500< рупий бр/>ИТ-гигант со штаб-квартирой в Бангалоре, который заморозил повышение заработной платы в 23 финансовом году в целях экономии денежных средств, начал свой ежегодный цикл оценки, начиная с октября. В Infosys годовой цикл оценки начинается с октября и заканчивается в сентябре следующего финансового года, и компания обычно раскрывает рейтинги сотрудников к январю и публикует письмо о повышении заработной платы сотрудникам в июне.

Что написано в электронном письме от отдела кадров
, «Это сделано для того, чтобы держать вас в курсе того, что квартальная выплата бонусов за результаты за второй квартал 2024 финансового года произойдет в ноябре 2023 года в расчете заработной платы для всех имеющих на это право сотрудников», — говорится в сообщении. «Уважаемый Infoscion, нам удалось сохранить актуальность и заложить прочную основу для будущего расширения доли рынка во втором квартале, несмотря на сложную ситуацию… Вы играете ключевую роль в успехе нашей организации, и мы с нетерпением ждем оптимистичного квартала. вперед с вами», — гласило электронное письмо с объявлением о выплате. добавлен адрес электронной почты.

Переменная заработная плата такая же, как и в прошлом квартале
. Выплата в размере 80% аналогична той, что была выплачена в первом квартале, но выше, чем в предыдущих кварталах 22 финансового года, когда выплаты варьировались от 60% до 70%. Сообщается, что за квартал, завершившийся в марте этого года, Infosys выплатила 60% переменной заработной платы. . Мы по-прежнему стремимся помочь компаниям ускорить их переход на цифровые технологии и удовлетворить возникающие потребности клиентов», — говорится в электронном письме, отправленном сотрудникам отдела кадров в последнем квартале.
,Также читайте: Уволен генеральный директор ChatGPT, сокращение рабочих мест в Amazon, деактивация некоторых идентификаторов UPI и другие главные технические новости недели