Образовательная компания PhysicsWallah (PW), как сообщается, сократила более 100 рабочих мест. Сообщается, что это первое сокращение рабочих мест в компании. Утверждается, что увольнения являются частью программы реструктуризации затрат в компании. Entrackr первым сообщил о сокращении рабочих мест.
Согласно отчету PhysicsWallah подтвердили, что более 70-120 сотрудников были уволены. Эти уволенные сотрудники были сотрудниками разных отделов, включая контентный, операционный и другие отделы.
Также читайте: Финал чемпионата мира по крикету ICC 2023 : Планы с предоплатой безлимитного трафика 5G от Airtel и Reliance Jio стоимостью менее 500
Что сказала компания<бр/>сильный>«В PW мы регулярно оцениваем эффективность на протяжении среднесрочных и конечных циклов. В течение цикла, заканчивающегося в октябре, менее 0,8% нашей рабочей силы, от 70 до 120 человек с проблемами производительности, могут быть предложены к переходу», — говорится в заявлении Сатиш Хенгре, директора по персоналу, PW. «Мы планируем нанять еще 1000 сотрудников в ближайшие шесть месяцев, что подкрепит нашу приверженность росту», — добавил руководитель компании.
PhysicsWallah стала компанией с оборотом в 1 миллиард долларов в 2022 году
,PhysicsWallah была основана в 2016 году преподавателем STEM на YouTube Алахом Панди. Позже к нему присоединился технический руководитель Пратик Махешвари. PhysicsWallah предлагает онлайн- и оффлайн-курсы и учебные материалы для JEE, NEET и других вступительных экзаменов по инженерным специальностям, а также экзаменов государственной комиссии. Компания со штаб-квартирой в Нойде превратилась в единорога в 2022 году благодаря раунду в 100 миллионов долларов от WestBridge Capital и GSV Ventures. Доход компании от операционной деятельности увеличился в 9,5 раза до 233 крор рупий в 22 финансовом году с 24,6 крор рупий в 21 финансовом году. видение, поскольку важно быть устойчивой компанией, а не просто инициативной», — заявил в прошлом месяце информационному агентству PTI главный коммерческий директор Physics Wallah Имран Рашид. «Мы очень сознательны, когда дело касается аудита, регулирования или других требований. Мы знаем, что ошибки в продажах испортят нашу репутацию на рынке. Я не говорю, что мы не будем совершать ошибок, но мы знаем, чего не следует делать», — Рашид. отмечено.
Программа школьной интеграции компании была начата в апреле этого года, в первую очередь ориентирована на города уровня 3 и уровня 4 и взаимодействует с более чем 100 школами в регионах с недостаточным уровнем обслуживания.< br/>,Также читайте: Уволен генеральный директор ChatGPT, сокращение рабочих мест в Amazon, деактивация некоторых идентификаторов UPI и другие главные технические новости недели
<бр/>