Byju’s завершила сделку по приобретению Aakash за 950 миллионов долларов и получила средства в размере 800 миллионов долларов

Фирма Edtech Byju’s заявила в понедельник, что она завершила платеж, который должен был быть сделан для приобретения Aakash Educational Service, и получила большую часть фонда в размере 800 миллионов долларов (примерно 6300 крор рупий), о котором она объявила в марте.

По оценкам, компания приобрела Aakash Educational Services Limited примерно за 950 миллионов долларов (примерно 7500 крор рупий).

«Наши усилия по сбору средств идут по плану, и большая часть из 800 миллионов долларов (примерно 6300 крор рупий) уже получена. Остаток также ожидается в ближайшее время. Наши платежи Aakash закрыты, и проверенные финансовые результаты будут объявлены в следующие 10 дней», — говорится в заявлении Byju.

Основатель и генеральный директор Byju Байджу Равиндран сделал личные инвестиции в размере 400 миллионов долларов (более 3200 крор рупий) из общей суммы 800 миллионов долларов (около 6300 крор рупий), привлеченных в ходе последнего раунда финансирования компании.

Был проведен новый раунд финансирования, в результате которого компания оценивается в 22 миллиарда долларов (примерно 1 73 600 крор рупий).

Говоря об увольнениях в компании, в заявлении говорится, что решение было принято для повышения эффективности бизнеса во всех компаниях Byju’s и ее группе.

«Чтобы сократить увольнения в нашей организации после многочисленных приобретений, нам пришлось уволить почти один процент из более чем 50 000 сотрудников. Это сокращение стало результатом стратегического решения по повышению эффективности бизнеса во всех компаниях Byju и ее группе. Byju’s остается чистым нанимателем», — заявила образовательная фирма.

Однако уволенные сотрудники группы Byju заявили, что количество уволенных сотрудников было выше, чем указано компанией.

«Насчитывая более 50 000 сотрудников и продолжая расти, мы безмерно гордимся своей ролью крупнейшего в Индии создателя рабочих мест среди стартапов. Byju’s продолжает нанимать людей разных уровней для различных предприятий, отделов и функций», — говорится в сообщении компании.